视频直播系统该朝哪些方面进行改进
2018-04-25 09:13
3487
标签:
网络视频直播系统
视频直播体系在培育方面的发展问题一贯都是不少人在关心的,利用直播体系的在线培育方法所以网络为介质的教育方法。采用非接触方法教员学员,学员与师资之间也不再限定于纸质讲义的约束。
可是跟着互联网的富强,由于办学者缺乏进一步的发展思绪,使得视频直播体系的内容长时间限定在讲义、应考培育与学历培育等方面,一些在线培育机构也因而堕入"理发挑子一头热"的难堪田地:纯真地把线下学习形式下的课件、讲义严封不动的搬上网络,对学员实行毫无差异化的填鸭式或是宣讲式教育。由于这样的教育方法缺乏互动性以及趣味性,因而学徒的加入热诚并不高。
这是一个思维方法的问题,培育不是给予,而应当是要身教身教,在线培育在很大的水准上只暴露了'身教',而在'身教'方面却是呈现得相对较弱,尽管讲课者以及听课者之间只是隔着一个屏幕,但觉得上却是遥不可期。
现在的视频直播体系唯有内容,缺乏学习的环境以及互动,跟本来的电大、函大等培育形式也就没什么分别,时光长了,鲜美劲儿一过,学员们就会对其失掉乐趣了,视频直播体系培育缺乏立异只会让在线培育停止不前。
可是跟着互联网的富强,由于办学者缺乏进一步的发展思绪,使得视频直播体系的内容长时间限定在讲义、应考培育与学历培育等方面,一些在线培育机构也因而堕入"理发挑子一头热"的难堪田地:纯真地把线下学习形式下的课件、讲义严封不动的搬上网络,对学员实行毫无差异化的填鸭式或是宣讲式教育。由于这样的教育方法缺乏互动性以及趣味性,因而学徒的加入热诚并不高。
这是一个思维方法的问题,培育不是给予,而应当是要身教身教,在线培育在很大的水准上只暴露了'身教',而在'身教'方面却是呈现得相对较弱,尽管讲课者以及听课者之间只是隔着一个屏幕,但觉得上却是遥不可期。
现在的视频直播体系唯有内容,缺乏学习的环境以及互动,跟本来的电大、函大等培育形式也就没什么分别,时光长了,鲜美劲儿一过,学员们就会对其失掉乐趣了,视频直播体系培育缺乏立异只会让在线培育停止不前。
上一篇:使用会议直播系统时哪些要点需仔细
下一篇:网络会议平台的发展优势及未来前景
声明:该文为企学宝原创文章,转载请注明出处,谢谢合作!
最新动态
- 1人工智能时代,企业应如何强化员工 AI 工具的组合使用技能?
- 2AI智能对练哪家公司的使用效果比较好?用起来简单!
- 3如何搭建销售团队培训体系?新入职的销售人员如何快速上手业务?
- 42025年企业AI培训赛道五大厂商深度拆解与选型指南
- 5智汇中东:以企学宝数智化培训平台为引擎,驱动人才与业务双增长
- 62025员工学习考试系统选型避坑:平安知鸟、企学宝等五大培训平台深度解析与POC验真指南
- 7全球化培训考试系统具备哪些核心功能?有哪些系统平台推荐?海外员工培训怎么做?
- 8企业培训平台的AI功能实用吗?有哪些具体应用场景?
- 9企业微信平台上培训学习应用|培训管理系统有哪些?哪个好?怎么收费的?(2025年最新)
- 10AI你用对了吗?企学宝12月「AI职场赋能」专题课程:化工具为实战生产力