企业内部培训系统要怎么搭建呢？有哪些好处？近年来企业为什么要建立内部培训体系，随着国内企业对培训认识的加深和需求的不断增长，越来越多的企业加大了对企业培训的投入，企业培训也逐步走向规范化、常态化。但传统的线下培训已经无法承受企业快速发展的要求。

与传统的周期短、范围小的企业培训相比，企业大学可以帮助企业搭建一个更加完整、系统的企业学习平台，促进个人终身学习，使企业快速发展，内部培训系统已成为大多数企业的战略发展选择。
作为全球领先的在线教育解决方案服务提供商，企业培训深入从事在线学习，实践经验丰富，研发实力雄厚，技术优势明显。企业培训版建立在优秀的技术架构基础上。致力于为快速成长的企业提供综合性企业培训和企业大学解决方案，注重人才培养和组织建设，帮助企业建设学习型组织，推动终身学习，实现快速发展。
——坚持“推动技术创新”的产品理念，以“个人终身学习”为产品方向，努力打造“教学评价、实践、问答”的学习闭环，提供“云学习+云内容+云服务”的集成企业学习解决方案。
——秉承“倾听用户需求”的服务理念，以“组织快速发展”为服务方向，深度培育企业学习，助力企业成长，为企业客户提供完善的品位服务、优质的内容对接、强大的运营支撑。
—提供新人培训、关键岗位能力/晋升培训、混合项目、移动学习、在线考试、数据分析、多元化知识生产等多个功能模块，学习型企业社区等。
到目前为止，企业培训版已经得到了中国移动、腾讯、中国电信、中国联通、阿里云大学、小米、口碑、国家核能、中建一局等各界优秀企业客户的广泛认可。
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