为了使公司内的培训师能够顺利、快速地制作企业线上培训课程，今天将与大家简要地分享一些经验。当然，基于技术的共性和能用性，也是十分愿意分享这些信息给需要帮助的小伙伴们~首先是做PPT，需要依次做好内容和形式。

第一步：构建内容【逻辑清晰/层次分明/焦点突出】

1.介绍主题和自己

这将是你第一页PPT的全部内容。多想想有趣的话题会是很有价值的事。然后拿出一张纸，简单地写下对该主题的评论。你要解决的问题是什么？这将是多么有趣的分享？希望大家能通过过程获得某种收获等等。

2.概述，列目录

这将是你第二页PPT的全部内容，你一开始就要说你会从哪些方面解释。目录级别有两种形式。也就是说，可以并排或循序渐进地根据主题的特点进行梳理。目录标题的数量最好在4个以上(3-5为宜)。太少的论证不够充分，太多的难以消化。

3.分层评论、示例和观点列表

这将是PPT各标题下的表达逻辑。一般内训师的培训课程大致分类如下：课程介绍、经验分享、观点输出、知识解构等，这种逻辑表达方法适用于任何类型的课程。每个子标题下不超过3页PPT。

如果是过程介绍和知识解构类的主题，标题下的表达就比较简单了。只需按特定顺序(时间、结构、过程等)排序即可。最好在后面列出注意事项。

4.摘要审查

这将是你的最后一页PPT，内容很简单，总结以前提出的所有观点，浑然一体，总结这次分享的主题，作出回应。完美的结局！

第二步：格式表达【图形组合/格式简明/文本细化】

1.如何选字体

整个PPT字体需要统一，每页最多可调整两种字号。使用关键词汇总长短句，每页字数不超过总数的1/3，标题不需要加标点符号。

2.如何选颜色

色调最佳匹配，总体PPT颜色不超过4种。颜色尽可能少，每页的颜色不超过3种。

3.如何选形式

制作企业线上培训课程PPT时要记住有图就不用表，能做表就不用文字。充分利用流程图、组织图、时间线、柱形图等，尽量不要使用与问题无关的照片，动画效果也要适当，不要滥用。每页PPT之间的翻页效果不要太多~