公司线上培训是一项需要长时间的观察才能产生效果的工作。从培训形式来看，线下培训，即面授培训，一直是过去的主流，但随着疫情的爆发，更多的培训方向开始关注线上培训。如何在企业内部进行在线培训也成为内训师比较大的痛点，那么在线培训有哪些优势？

1.在线培训不受地点限制，可以随时开始。过去，线下培训需要将学员聚集在一起，费时费力。尤其是对于在全国各地都有分支机构的公司来说，将它们聚集在一起并不容易，而在线培训可以有效解决这个问题。

2.缓解紧张情绪，让新手也能平稳上道。以前在课堂训练中，大家可能都遇到过一个坎。尤其是面对大量的人和不熟悉的训练科目时，可能会徘徊在课堂之外，思考很多事情。在线培训解决了这个问题。尤其是那些在线培训经验不多的人，在上课前不需要考虑自己的肢体、服装，或者学员的表现，只需要调试自己的设备和网络，在教学时面对自己的电脑屏幕即可。

3.节省时间和成本。有些在线培训平台既可以观看直播，也可以观看回放，训练时间也比较灵活。

4.一机在手，网络通畅。只需要一台电脑或手机，如果网络调试正常，就可以开始训练。不占用教室，不需要投影仪、音箱等辅助设备。

5.培训PPT距离较近，没有人会因为坐在后排而看不清或听不清而担心座位选择问题。

现在在线培训最大的问题是不够系统化，这也意味着我们要限制每一堂课的时间，而且最好不要超过20分钟。因为网上的人都是专注的，20分钟通常是极限，所以我们要遵循学习的规则，把它做成一个系列。每节课讲授一个知识点，留下悬念和期待。

但对于现阶段的我们来说，这种20分钟的形式可能有些困难。对于讲师和学生来说，这都是费时费力的事情。所以公司线上培训时间可以适当延长，但最好控制在1小时之内，最长不超过1个半小时。每课应有1-5个具体知识点。思想不要发散，要有具体的方法。同时，一堂课还应该有具体的任务或练习，否则知识无法巩固和吸收。