企业员工培训计划如何技术转型？在这一年里，很多培训师应该都经历过原来提上日程的培训计划被搁置的情况。面对困难，大多数企业管理者想到的第一个突破可能是生产转型、技术创新，而不是培训项目。相...
企业内部培训平台如何优化？在当前的经济和社会压力下，我们比以往任何时候都更需要依靠内部培训，为员工不断的混乱和变化做好准备。在许多方面，我们正处于人生中最大的学习机会之一：学习如何创造...
企业如何活跃好在线学习平台企业大学？随着企业逐步开始建设自己的企业大学，一些企业提出了如何增强企业大学平台的活跃性，如何激发员工的学习积极性的问题。网络学习主要依靠自我意识，可控性差。...
企业内部培训系统管理体系如何构建？企业的发展离不开员工。作为一名经理，除了日常的业务发展外，更多的时间都花在管理部门。在员工培训阶段，企业培训管理体系的建设不容忽视。一个好的培训企业管理...
企业公司内训培训是留住人才的重中之重。在过去的几年里，由于许多因素，全球劳动力不断增长。高度竞争的业务模式、业务的波动性和复杂性以及数字化转型正在塑造整个组织的人才结构。此外，劳动力的持...
公司企业培训体系建设方案搭建。培训项目设计一直是学习和发展的一大痛点。人们容易对培训项目设计产生误解，把“培训项目设计”等同于“课堂教学设计”。培训项目的设计对培训管理者的综合能力提出了...
如何提高执行力？领导力与执行力如何合理化？执行力是我们工作中经常提到的一个词。员工不称职。我们可以批评他们不执行或不执行。然后，为了提高大家的执行力，游戏执行系统的执行力得到了很大的提升...
企业在线教育培训系统用什么平台？在线教育的发展是越来越完善了，很多企业公司为了自身的发展需要，开始逐步的朝在线教育培训靠拢了，那么企业在选择在线教育培训系统的时候到底该如何评判哪家...
企业中层管理培训的推动力是什么？通过界定中层管理者的地位和关系，我们可以确定他们应该具备的六种管理技能；通过四步十六法的培训，提高分析和解决问题的实践水平；通过专业培训，达到管理畅通的...
卓越领导力培养提升课程。理解“管理”在中国转型期的重要性和局限性；理解西方管理理论对中国企业管理的指导意义；区分管理能力和领导能力；认识到领导的本质是提高组织的整体能力；确定中国企业在提...
