今年，在线学习尤其受欢迎。作为内容的支撑，讲师与学生之间的桥梁和移动学习平台的重要性不言而喻。它不仅是讲师讲课和学生学习的工具，也是帮助企业降低成本、提高效率、持续管理的系统。建立这样一...
在数字化时代，企业能否生存下来，很大程度上取决于企业能不能利用数字化技术进行创新，并通过对核心数据资产的复用开展企业培训，为客户提供可兑现的承诺。这个承诺不仅要是独特的，而且要能与客户...
在线培训现在是一个热门阶段，基本上每个学生都有过“网课”经验，许多企业的培训工作也从线下转向在线。但需要注意的是，无论是学校还是企业，人们都应该接触到高水平的网上学习平台，充分利用互联网...
为什么大家都在使用网络培训平台开展公司在线培训？显然，在线培训可以给我们带来很多好处和便利。互联网可以整合各种优秀资源，从优秀的培训师，各种培训内容到不同的培训需求匹配。它还可以突破时...
在知识经济时代，人才是公司获得有益竞争力的重要资源因素。公司持续健康发展的可追溯性体现在人才的发展上。通过E-learning企业内部培训，可以稳步激发员工内部工作的积极性和动力，提高员工对组织...
公司实行的e-learning培训模式，不能简单地将其视为线上培训或远程教育，因为它不仅包括在线学习，还包括员工之间的相互沟通、知识的建立、管理和共享，以及为整个学习过程的交付、评估和管理提供解决...
所谓在线学习方式，就是在网络虚拟空间里进行学习。学员可以通过观看直播或录播课来完成学习任务。e-learning在线学习平台里的“e”含义很多，代表了电子学习、高效学习、探索学习、经验学习、扩展学习、...
随着互联网的快速发展，每个人的生活和工作都发生了很大的变化，与此同时，围绕Elearning在线学习的技术也发展迅速。在未来的2-3年里，云计算，AI技术的快速应用将大大加快中国企业的数字化转型。通常...
现在大多数公司都是通过虚拟大学的形式完成对员工的远程培训，还可以将学员参加的线下培训、考试等内容导入平台，形成完整的学员学习培训档案，为领导对员工素质的公平评价和准确分析提供有力的数...
当公司处于起步阶段或快速发展阶段时，往往内部缺乏积累和沉淀，而聘请高质量的外部讲师为企业和员工带来新的概念和新的视角，结合企业内部培训系统可以满足公司快速改进的需求。但随着外部市场竞...
