如何打造优秀团队？在一个需要合作的团队中，成员之间是否有足够的默契和凝聚力，很大程度上决定了团队能否朝着一个共同的目标前进，努力解决各种复杂的问题。有研究指出，薪酬制度只能让员工发挥20%...
企业培训师如何轻松应对学员提问？大多数培训教员都遇到过这样的尴尬局面，学员提出的问题超出了大纲，培训教员却答不上来。更有甚者，学员打着提问的幌子，挑战权威，讲师受不了。如果处理不好这种情...
线上线下混合式教学是什么？企业培训可以拓宽知识面，提高技能水平，改善员工的工作态度。但由于人员层次不同，工作节奏不同，培训工作难以协调。混合训练将传统学习与网络学习相结合，使训练的自由度...
企业大学有哪些应用？随着移动互联网、大数据、云计算、人工智能、人工智能、5g、在线直播等新兴技术的快速发展和广泛应用，许多企业选择建设企业大学，开展多元化的在线培训活动。那么，企业在应用型企业...
企业人才培养的措施和方法，看这九大步骤。目前我国企业正以较快的速度蓬勃发展，人力资源已成为企业核心竞争力的重要保障。人才的获取一般分为两个渠道：外部人才引进和内部人才快速培养。如何培养...
企业培训的重要性有哪些？企业培训价值是什么？为了应对激烈的市场竞争环境，许多企业采用培训的方式进行人才培养，希望让员工掌握最新的信息技术，增强企业的竞争力。但由于缺乏合理的培训体制和机...
企业培训体系包括哪些内容？通过对近年来企业培训现状的深入分析，当企业处于不同的成长阶段时，培训对企业的战略价值也是不同的。随着培训针对性的增强和培训对象的增多，培训对企业的影响越来越大...
移动办公解决方案，企业如何实现高效移动办公？移动办公的实现可以说给企业带来了降低成本、提高效率的最大优势。我们可以这样分析：企业趋于年轻化，思想上要跟上当今大中型企业，员工群体主要是80后...
企业内训培训的重要性，企业内训方案作用有哪些？企业内部培训是促进企业持续发展的重要手段之一。通过内部培训，员工可以更多地了解企业文化、工作流程、发展趋势，提高技能、工作方法、工作态度和工作...
企业员工福利有哪些？企业员工福利的作用是什么？相信很多企业都会问，你们企业的员工福利是什么？事实上，雇员福利，也称为津贴或附加福利，是提供给雇员的，而不是工资和薪金。这些员工福利包括加班费...
