网络学习由于不受时间、地点、形式的限制，迅速成为人们工作、生活中不可缺少的学习形式，尤其在企业组织学习中被广泛采用。但是，如果试图引导员工积极进行在线学习，这就对企业线上学习平台提出了更...

内向型培训主要在企业内开展非营利性的各种培训和学习，其中培训和学习费用为员工的教育经费。外向型培训则主要是指企业通过整合内外资源实现盈利能力的各种培训和学习。想要发展外向，必须先完善...

企业建立saas在线培训系统对于员工学习培训是非常有帮助的。它不仅可以帮助企业节约成本，还可以让轻松拥有企业大学。但是，企业在线培训系统在从无到有的这个过程中，往往应用效果不佳，这也让很多...

优秀的在线学习软件平台是实现有效培训的重要载体，技术先进性对企业APP应用来说并不是最重要的，技术背后的思想、这种思想或理论知识的建模，或者企业实际运营的经验工具。那么现在市面上比较常见...

数字化时代，企业经营受到越来越多的挑战，在竞争过程中，员工素质的提高自然也成为企业竞争最重要的战略之一。提高员工素质成本最低、最直接、最有效的途径实际上是员工培训，我们传统的企业培训和渠...

近几年的疫情，线下培训场所由于其密集型无法作为人员开展正常培训学习的方式了。此时，在线教育的势头突飞猛进，发挥其优势，成为目前教育的主要途径之一。可以说网络教育的快速发展给整个疫情期间...

知识管理作为知识经济时代催生的新兴管理思想、技术和工具，是构建学习型组织、推动组织和员工成长的重要抓手。因此，如何从知识管理角度出发，打造企业核心竞争力成为了关键。但在管理之前，我们要先...

现在的企业内训app，正处于动荡的十字路口。一方面，大行业前景不明朗，资金和人心一样看不清楚，不敢大步向前走；另一方面，内部学习由于自身的继承性、滞后性，在明面和暗中都面临着越来越多的疑问和...

企业之间的竞争是人才的竞争，知识的价值超越了资本。员工素质的高低，决定了企业竞争力的高低。在集高科技、现代化设备、高素质人才、高保障要求于一体的现代化企业中，如何提高员工技能水平，使员工具...

不得不说，疫情的潜在影响启发了我们的生活。这两年，科技发展尤其迅猛。在新冠疫情期间人们认识到了新的生活方式，很多网上能解决的事情就不用出门了。在线缴费、生活用品网购、包括雨后春笋般的外卖...