无数事实证明，信息技术是一把双刃剑，信息技术对阅读方式、传播方式、接受方式、整个社会生活都会产生巨大的冲击。网络在现代社会的普及和发展也进一步使知识失去了界限，人们可以通过各种在线学习班...
成长型企业为了实现培训投资价值最大化的目的，需要做好健全的企业培训平台建设，确保企业培训组织的规范化、团队的成长体系化。无论企业规模和行业，对HR来说，建立培训体系都是工作。从“培训”到“培...
企业在线学习平台长期的数字化学习过程中，一旦积累的课件、课程、文档等内容到了一定程度，就不可避免地面临知识过载的问题。知识过载主要体现在以下几个方面。一是整体知识过多，缺乏有效的管理机制...
在对于在线学习系统培训，大部分企业只是简单地将培训内容移动到网上，与数字化关系不大，而且学习效果也不好。像五六年前市场上出现的小班、大班、双人教师班等互动在线课程，大幅提高了师生交互，学...
企业内训平台优学、易用的内容表现形式逐渐被大多数人接受，在线学习的渗透率也越来越深，与企业的招聘、培训学习、考核评估、晋升等越来越多的场景融合在一起。那么企业内训SaaS平台的前景究竟怎么样...
员工培训的目的是让员工获得适应工作学习所需的知识，促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通，提高企业的向心力和凝聚力，形成优秀的企业文化。组织正式和非正式的知识网络相结合，可以实现员工...
时代在变，环境在变，人的思想也随着教育和物质水平的变化而变化！以前大学毕业能有稳定的工作和收入就比较满意了。现在企业招聘的主力军是90后和00后。这一人群一般不信奉传统意义上的“好工作”。他...
受疫情的影响，在线学习培训系统成为目前许多企业的必备选择。培训中出现了非常多的关键词，包括内部培训、解决方案、岗位胜任力、适者生存等。由于这两年很多企业都都在降本增效，很直观的一个表现是...
对大部分公司员工来说，公司业务繁忙，工作任务也不轻松。而传统的培训会议不灵活，效率太低，并且很多知识都已经通过其他途径学习了，想专注于本职工作也是情有可原的。因此作为上司，如何切实有效地...
在企业数字化学习的趋势下，培训解决方案和培训内容产品的规模占有率都在逐渐上升。未来，智能化将成为变革传统企业培训工作的关键，服务将成为制造商实现差异化竞争的基础。在当前经济转型的新背景...
