在当今竞争激烈、瞬息万变的商业环境中，企业要想保持领先地位并实现可持续发展，提高员工的能力和素质至关重要。搭建企业在线学习平台，构建结构化的在职学习体系，可以为公司打造一支高绩效团队，为...
在当今瞬息万变的市场环境下，一个公司员工的综合能力对于保持市场竞争力非常重要，而培训已经成为任何公司不可或缺的一部分。传统培训一般采用面对面的培训方式，对场地有相当大的要求，聚集员工进...
心理学家艾宾浩斯的研究结果证明，人类的记忆力其实很差，遗忘速度极快。通常第一天学到的内容，第二天只有33.7%能被记住，也就是说，大约2/3的内容会被人类遗忘。但研究表明，如果我们实施适当的复习...
在万物智能的时代，获取知识的方式不断拓展，学习者大大减少对以内容为中心、单向信息传递的传统学习的依赖。在线学习具有知识传播加速覆盖、不受时间和空间限制、综合运用新媒体手段等诸多优势，展现...
学习是一个系统化的事情，研究学习效果的影响因素，需要系统的思考。一般来说，企业员工网络培训系统其实是由若干个相互联系的实体组成的整体。因此，最简单的系统分析方法就是研究构成系统的实体及...
要实现任何目标，无论是企业目标还是个人目标，都需要两个必要条件：一是实现目标的能力；二是实现目标的意愿。因此实现企业战略目标，必须解决两个问题：能力和意愿。意愿问题可以通过激励制度解决，但...
如今，日益激烈的市场竞争环境迫使企业快速学习、成长，企业培训有利于企业培养人才，提高市场竞争力。企业内部在线学习平台是专门为企业提供培训服务的线上平台，旨在帮助企业提高员工的专业知识和...
在线考试软件的应用越来越普遍，与传统的线下考试相比，考生更倾向于在线考试，因为在线考试软件数据存储方便，统计速度快，可以轻松获取考试成绩，可以节省大量人力。物质资源和时间是各大学校、企事...
随着各行业业务的不断发展和人员数量不断增长，但在员工培训和业务能力考核方面，大多数企业仍主要依靠较为传统的方式，如将员工集中到一起进行统一培训或数据分发，或者小规模的培训和考核。这些方...
随着互联网的快速发展和在线教育的兴起，在线考试越来越受到企业和机构的青睐。在线考试是数字教育的重要组成部分，以其灵活性、自动化管理、防作弊功能、数据分析等优势，日益成为学校和机构喜爱的考...
