数字化已成为未来新常态。对于传统企业来说，企业数字化人才培训转型已经成为一个生存问题。利用数字化管理技术实现弯道超车，是当前企业不可错过的机会。中国的互联网人口如今已经过了增长红利期，...
作为一个劳动密集型和技术密集型的领域，人才必然是企业的核心竞争力。作为管理者，更要注重人才建设，凝聚全公司的心，提高团队战斗力，让管理出实效，这是唯一的出路。为满足不同岗位的人才培养需求，...
随着互联网技术的不断发展，越来越多的人开始通过在线学习来获取知识和技能。在线学习是一种更加便捷、灵活、多样、经济、自主的学习方式。对于广大学生来说具有十分重要的意义，不仅方便灵活，而且提供...
对于互联网产品来说，用户价值是其生存的基础，用户对产品的消费和贡献决定了产品的盈利能力。同样，在企业线上培训平台中，用户对内容的消费和贡献也影响着平台的健康发展。我们知道，在任何平台上，...
企业E-Learning平台的建设应结合企业的发展水平和培训管理，贴近企业的实际需求。一般来说，功能定制基本上应该遵循“三个原则”。1、平台功能需要体现公司对培训发展的期望企业可以成立由各部门人员...
随着科技的不断进步和互联网的普及，在线学习被越来越多的人接受和选择。在线学习的兴起极大地改变了传统的教育模式，给学习者带来了很多好处和优势。接下来就一起讨论在线学习平台的好处。一、在线...
企业培训对企业发展具有重要作用，一个不断成长的企业背后一定有一个不断学习、不断进步的团队。近年来不少企业也开始建立自己的企业培训体系，那么，企业培训管理系统软件开发时需要注意哪些问题呢...
当前，在互联网+、共享经济、大数据浪潮的冲击下，企业为了提高自身竞争力，纷纷选择利用现代化的在线学习方式，帮助企业人才学习专业技能、提升工作能力。想要实现企业在线培训学习，首先要选择一个专...
移动互联网时代，一切都变得碎片化，我们不需要花费大量的时间来学习。因此，即使公司没有专门的移动学习平台，员工实际上也是在用手机进行学习。这时候我们就得思考一个问题，公司E-learning系统的价...
如今，很多企业都顺应时代发展趋势，打造自己的网络学习平台。平台搭建完成后，企业培训管理者需要将各类课程放置在平台上供学员学习。通常，企业获取在线学习课程有三种方式：直接购买通用课程、自主...
