企业对员工的培训是非常重视的，优秀的员工能够为企业带来更多的价值，而企业在培训过程中也能发掘出优秀的员工，把他们安排到企业需要的岗位，从而增强员工们的企业归属感，让企业在市场上具有更高...
随着互联网技术的发展，企业在线学习平台如雨后春笋般的蓬勃发展，这让企业出现了选择困难的问题，毕竟在没有尝试之前，没有任何人可以确定这个在线学习平台适合哪个企业，所以小编就来带大家看一下...
现在企业非常注重员工的培训，毕竟优秀员工能够为企业创造无穷的价值。在培训上，有的企业会采取线下培训模式，这种方式不但需要有相应的场地，还要投入大量的资金和配备适合的老师，组织上也是费心...
现在的企业都在人才挖掘方面提出了不少自己的见解，提到不同维度观察人才，每位管理者应该都听过所谓的价值观、性格色彩、工作动机等等。要说这些维度的确可以提供一定的参考，可企业管理者也应该知...
现在企业的竞争不单纯是企业实力的竞争，还包括企业的员工素质竞争，毕竟优秀的员工能够为企业带来的价值是不可多得的。为此企业往往会对员工进行培训，希望通过这种方式提高他们的职业技能，增强企...
千万不要认为标题所讲的就是一句每个管理者都懂的废话，事实上，企业日常运营会出现如此多的问题，根本问题不见得是管理者能力低下，反而是在岗位配备时就已经出现了问题，很多运营问题就是因为岗位...
企业培训对于对于每一个企业都是非常必要的，一方面，企业培训能够让企业充满活力，而且提升员工的学习能力和专业能力，在企业内营造出合作学习的氛围，能够让员工们为企业创造出更大的价值；另一方...
与互联网同步发展的企业，一定懂得各个运营环节深度结合互联网的好处和优势，尤其是跨地域经营的综合企业，依托互联网做内训，才是一双无形的手将企业紧紧拢在一处。由此可见，企业员工学习平台的搭...
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无论何时，企业的发展都是离不开竞争的，良性竞争会让企业的发展越来越好。在新媒体时代下，企业的竞争压力也是与日俱增，如果没有合理的计划与安排，那企业就难在激烈的竞争中脱颖而出，所以企业如果...
为自我发展寻求新生力量一定是企业发展的不变主题，正所谓“铁打的营盘流水的兵”，企业每个阶段对于人才的需求也自然是不同的，虽说这个道理很简单，如何在海量求职者中找到适合自己的、独一无二的人...
