在当今社会，公司之间的竞争是人才的竞争，这一概念已经深受企业界的共识。因此，公司之间的人才吸收、引进和招聘竞争越来越激烈。与此同时，企业培训创新的另一个关键领域，企业培训平台已经成为许多...
过去，大多数公司将培训定位为管理手段，而不是服务手段；企业培训app的目的是依靠外部信息的输入来改变学员，而不是帮助学员从内部找到一个突破。这种培训模式远远不能满足新一代员工的心理需求。公...
企业内训课程设计是对培训内容的总体规划过程，其中最重要的是课程结构的设计。相当于在建房子之前先画一个设计图纸。如果设计有问题，后面的开发、实施等环节也会出现问题。接下来为大家揭示培训内...
对员工的企业培训相当于对员工发展的投资，公司也在投资自己的成功。通过对员工的培训，公司可以允许更多的员工提高他们的工作技能、适应性，并可以灵活地随时处理办公室的变化。虽然培训内容很多，但...
企业课程培训体系是以构建企业核心竞争力、提高员工专业技能、以员工实际工作绩效为核心的能力建设机制。现在，许多企业都是直接购买模板课程作为培训内容，但一般课程缺乏目标内容，不能完全满足公...
根据企业的不同战略目标、市场导向、发展阶段、项目需求和领导支持水平，培训系统搭建大致可分为观望、探索、完善和基准四种类型。观望、探索属于培训体系建设的初始阶段，需要更多行业成功案例作为参考...
要使客户成功续费，就要从用户的角度思考，最大限度地提高客户的利益，有效提高培训管理软件系统的利用率，提高客户的使用率，紧紧锁定每一位客户不流失。我坚信，只有致力于软件工具本身，才能立足于...
企业管理者在企业中起着重要的作用，因此企业管理者是一个非常重要的角色。为了更好地培养企业管理者，许多企业会选择一个广受好评的企业培训管理平台帮助企业管理者更好地开展培训。在你的认知中，...
K12新政落地以来，各家在线教育平台似乎集体失声，逐渐远离大众的视野。于是，越来越多的培训saas平台开始尝试转型，而主打企业在线培训平台服务的企学宝，就是一个典型的案例。早在2012年学友科技就...
公司的在线培训平台不仅可以有效地增强培训经理的能力，而且可以轻松地为企业建立一个健全、系统的培训体系。如果有一个免费企业培训平台让员工可以随时利用分散的时间进行学习，不受场所和教师的...
